Вопрос от Инги (Черняховск, Калининградская область). Супруг призван на военную службу по мобилизации, трудоустроен на предприятии в Норильске, ему по трудовому законодательству была положена компенсация стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации. Подскажите, сохранилось ли за ним данное право?
Отвечает помощник военного прокурора 306-й военной прокуратуры гарнизона С.А. Козел.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02.2024 № 200 за работниками Крайнего Севера, участвующими в специальной военной операции, сохранено право на бесплатный проезд к месту отпуска.
Так, работники, с которыми действие трудового договора приостановлено в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ, имеющие право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, но не воспользовавшиеся указанным правом в связи с приостановлением трудового договора, смогут воспользоваться льготой после возвращения к работе из расчета один раз в два года за период приостановления трудового договора.
Использовать это право можно один раз в год. Если в текущем году работнику возместят расходы по графику отпусков, компенсацию затрат за период приостановки можно получить в следующем году по такому графику, утвержденному работодателем в соответствии с требованиями трудового законодательства.
